陈丽惠代表：

你在市十六届人大四次会议上提出的关于加大医养结合医护人才培养力度的建议，已由市人大常委会办公室交我单位办理，现把办理情况答复如下：

该建议在你去年提出《关于推进我市医养结合养老产业发展的建议》，积极推动我市医养结合工作，使我市医养结合工作取得长足进步的基础上，聚焦医养结合医护人才培养，提出推进对策。《建议》对我市医养结合医护人才培养的现状、存在问题和困难做了比较透彻的分析，所提四条建议预见性、针对性、操作性都很强，非常感谢你对我市养老服务工作的关注关心和支持。医养结合养老服务工作由卫健委牵头，民政部门积极参与，协力推动。现根据部门职能，对建议办理作如下答复：

养老从业人员特别是养老护理员队伍素质是影响养老服务质量的关键，也是当前制约养老服务发展的主要瓶颈。正如你所分析的，目前我市养老护理员队伍存在人难招、人难留、素质难提升的突出问题。根据你的建议，今年我市主要采取以下措施加强养老从业人才队伍建设：一是在提升“存量”上下功夫。2019年我市共培训养老护理员345人、养老服务管理人员33人。2020年，我市计划组织养老护理员培训不少于300人，同时还将根据需要组织开展养老院院长等管理人员培训。二是在引进“增量”上出政策。目前我局正会同财政、人社等部门研究制定养老从业人员入职和在职补贴奖励制度，探索建立优秀人才入职补贴、薪资待遇与职业技能等级及从业年限挂钩等制度机制，增加职业吸引力，吸纳更多优秀人员进入养老服务领域，保持养老服务队伍稳定。三是在扩大“范围”上想办法。指导落地各县（市、区）、开发区（投资区、高新区）的居家养老服务专业化组织，采取不同形式整合社会资源，吸纳社工、营养师、康复治疗师、健康管理师等相关领域专业人才以及志愿者、宗教团体相关人员加入养老服务队伍，建设“核心服务团队+签约专业人才+社会爱心志愿者”多元一体养老服务队伍，以“平台统一调度，网格化开展服务”的方式，开展居家社区养老服务、紧急救援以及留守、空巢、孤寡、失能、失智等特殊困难老人巡访关爱活动。联合人社和财政部门开发村（居）助老员公益性岗位，推广云霄县参照村（居）两委工资标准为每个村（居）各选配一名助老员、以政府购买服务方式为每个乡镇敬老院各配备一名护理人员的成功做法，推动各地落实村（居）助老员配备要求。

感谢你对我市养老工作的关心、呼吁和支持。请你今后继续关注我市养老服务工作，并对我们的工作多提宝贵意见。

签发领导：陈彪

联 系 人：陈建泗

联系电话：13959611660

漳州市民政局

2020年5月29日