3月3日-5日，省委办公厅厅务会成员、省档案局局长，省档案馆党组书记、馆长卓兆水带领省档案局档案业务指导处有关同志，先后深入漳浦县档案馆、漳州市档案馆，围绕“再学习、再调研、再落实”活动，重点就地方机构改革后档案工作情况、脱贫攻坚档案和档案服务乡村振兴工作情况、疫情防控档案工作情况等内容开展调研。漳州市委办室务会成员、漳州市档案局局长、漳州市档案馆馆长黄镇平陪同调研。

卓兆水局长围绕调研主题，与档案局（馆）负责同志、基层档案青年干部开展座谈，并指出当前漳州市部分县（市、区）档案部门机构改革中存在有机构无人员、有人员无编制等问题和短板。对下一步如何继续加强和做好档案工作，他提出了四点要求：

一是贯彻落实全省会议精神。要贯彻落实省委常委、秘书长郑新聪在全省档案工作暨表彰先进视频会议上的讲话精神，按照会议部署要求，及时研究当地档案工作思路、目标任务等，进一步明确工作方向。

二是做好机构改革扫尾阶段工作。要按照省委部署要求，深入开展“再学习、再调研、再落实”活动，梳理当前档案工作中面临的重难点问题和制约档案事业发展的突出问题，特别是要尽快落实机构改革局馆分设后的职能划转、机构设置、人员配备等工作，全面理顺档案工作领导管理体制和日常运转机制。

三是抓好近期几项重点工作。要认真落实省档案局《关于做好2020年度疫情防控档案目录报送和移交进馆工作的通知》《关于做好脱贫攻坚档案移交工作的通知》《关于加强新闻单位宣传报道档案工作的意见》文件要求，明确主体责任，强化分工协作，确保按照时间节点有序快速推进各项工作任务，保障相关档案收集齐全完整、保管安全规范。

    四是建好建强档案干部队伍。各级档案部门要持续倡导“激情、和谐、规范、快捷”工作作风，通过搭建平台、加强培训等形式，引导基层档案干部深入开展学术研究、提高业务水平，积极参与第二届全省档案专家、档案工匠评选；要鲜明树立鼓励干部干事创业的用人导向，以培养“年纪轻、有学历、能干活”的青年干部为重点，抓好人才培养和队伍建设，建强档案队伍“生力军”和“排头兵”，着力提升档案部门内生发展动力。