2019年政府信息公开工作年度报告
漳人社〔2020〕1号
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《福建省政府信息公开办法》(以下筒称《办法》)等有关文件要求,我局对2019年以来推行政府信息公开工作的情况进行了回顾。工作报告共分六部分:一是总体情况;二是主动公开政府信息情况;三是收到和处理政府信息公开申请情况;四是政府信息公开行政复议、行政诉讼情况;五是政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施;六是需要说明的其他事项。本报告的电子版可在“漳州市人力资源和社会保障网”(http:// rsj.zhangzhou.gov.cn/)查找。联系方式(地址:漳州市芗城区博爱西路1号上江名都D幢;邮编:363000;电话0596-2069016;传真:0596-2030917;电子邮箱1dbzj0596@126.com)。
一、总体情况
2019年,在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的指导下,我局认真贯彻落实《条例》和《办法》规定要求,按照《2019年漳州市政务公开工作主要任务分解表》要求,进一步提升公开工作制度化、标准化、信息化水平。
(一)加强组织领导,保障政务公开有序运作。由局政务公开工作领导小组牵头,局办公室配备专职人员具体负责政务公开工作。局机关各科室和各直属单位均能有效落实政务公开职责。完善政务公开相关配套措施,围绕政务公开的范围、内容、形式、工作标准、时限要求、审批权限等,制定完善保密审查制度、发布协调制度、虚假或不完整信息澄清制度、依申请公开制度、评议考核制度、责任追究制度等配套制度。局办公室定期、不定期对各部门信息报送情况进行督促检查,检查结果作为绩效考核的重要依据,确保政务公开工作顺利开展。
(二)规范工作机制,充实公开内容。通过门户网站对养老、失业、工伤等具体业务办理流程、条件、时限等进行公开。做好贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和人社部、省人社厅重大决策部署、重要政策的落实结果的公开工作。对涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案和重大政策措施,除依法应当保密的外,均在漳州市人力资源社会保障网等公开征求意见,推进执行公开。在门户网站主页开设“民意征集”“网上调查”“行风举报专区”专栏,明确专人负责受理群众网上意见建议和投诉,推进管理公开。
(三)加强重要信息发布协同联动,推进重点领域信息公开。通过网站链接、数据交换等方式,整合部门重要信息和应用系统,对有关信息进行集中公开。对国务院、人社部、省政府、省人社厅、市政府等发布的对人社工作有指导意义,需要社会广泛知晓的政策信息,及时进行转载报道。充分运用“互联网+政务服务”和大数据手段,扩大网上办事范围,准确公开办事指南,使更多事项在网上实现在线咨询、在线填报、在线审查,切实提升优质高效便民政务服务。每季度第一个月5日前将市本级劳动力市场就业用工需求情况,包含登记招聘企业数量、提供就业岗位数量、登记求职人数、成功推荐就业人数,以及市直本级领取失业保险金人数、累计支付失业保险金金额等内容在市政府办指定位置(市行政服务中心门口)向社会公示,增强工作透明度。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
规范性文件 | 1 | 1 | 1 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政许可 | 6 | 减2 | 0 |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 |
行政处罚 | 43 | 减1 | 3 |
行政强制 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | |
行政事业性收费 | 0 | 0 | |
第二十条第(九)项 | |||
信息内容 | 采购项目 数量 | 采购总金额 | |
政府集中采购 | 1 | 35430元 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进措施
一是政务公开的手段相对单一,公开的主要渠道多局限于局网站政务公开栏目、上墙公开等方式,较少利用各种新兴媒体手段;二是政策宣传力度和针对性尚待加强,应进一步加大宣传推广。
对于以上问题,一要加强平台建设,进一步拓宽公开渠道,不断创新公开形式,丰富公开内容,方便广大群众了解人社业务最新动态;二要进一步加大宣传力度,通过多种渠道开展宣传,提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度。
六、其他需要报告的事项
无。
漳州市人力资源和社会保障局
2020年1月8日
(此件主动公开)