根据中央、省、市文明办有关文明单位创建的部署要求，结合联社工作实际，现制定市二轻联社2020年省级文明单位创建工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“ 四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持围绕中心、服务大局、求真务实，积极践行社会主义核心价值观，不断提高联社文明程度和工作人员文明素质，营造文明合谐的机关环境。

二、创建目标

按照省级文明单位建设标准，加强班子建设，干部队伍建设，加强工作效能建设，服务社会经济发展，紧扣道德建设主题，有效落实社会责任，开展科教文体活动，培育过硬二轻队伍，健全各项管理制度，营造和谐工作氛围，建设优美工作环境，提高二轻服务水平。

三、实施步骤

（一）动员部署阶段（1月—3月）：制定文明单位创建年度工作计划，召开联社干部职工大会，对创建工作进行动员部署；对创建目标任务进行层层分解，明确工作内容、责任科室及责任人。

（二）全面开展阶段（4月—10月）：按照创建工作安排部署，开展各项工作，认真开展文明单位网上动态申报。

（三）查缺补漏阶段（11月）：按照省级文明单位评价指标体系要求，对申报材料进行认真梳理，做好查缺补漏工作。

（四）总结提高阶段（12月）：对三年来创建工作进行总结。

四、创建措施

(一)加强班子建设，进一步提高班子凝聚力。一是持续推进党组中心组学习，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以“不忘初心、牢记使命”为抓手，切实加强理论学习，提高理论水平，努力提高科学决策能力和驾驭全局能力。二是坚持民主集中制，健全领导班子民主议事和决策机制，严格开展党的组织生活，勇于开展批评和自我批评，顾全大局，讲团结，讲协作，在抓业务的同时，抓好精神文明建设。三是认真落实全面从严治党主体责任，召开反腐倡廉工作专题会议，抓好廉政风险防控，认真开展廉洁谈话，做到清正廉洁、公道正派。四是把文明单位创建工作摆上重要议事日程，根据需要及时调整充实精神文明创建领导小组及办公室，将文明创建与联社业务工作同计划、同部署、同落实、同考核，充分发挥党支部、工会等群团组织的作用，形成创建合力。五是牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。定期分析研判意识形态领域情况，加强网络意识形态管理，引导党员干部积极弘扬主旋律、传播正能量，坚定不移地守住各类阵地。

(二)强化队伍建设，进一步提高人员素质。一是加强干部职工的政治理论水平。把创建学习型机关活动作为工作重点，推进“不忘初心、牢记使命”教育常态化制度化，开展“全民阅读”等活动，充分发挥“三会一课”、主题党日等作用，利用学习强国APP、微信群等载体，引领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”。二是加强干部职工思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系宣传教育，使社会主义核心价值体系深入人心，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范。加强民主法制建设，深入开展法律进机关活动。开展文明服务、文明交通、文明旅游、文明祭扫、文明上网等宣传教育，普及文明礼仪规范，带头落实移风易俗，破除陈规陋习，树立文明新风。建设节约型单位，开展文明餐桌行动，加强勤俭节约教育。积极参与道德模范、“最美人物”、身边好人等评选推荐和先进事迹学习宣传，发挥身边典型的引领作用。建立健全学雷锋志愿服务的机制和队伍，积极深入挂钩社区、村镇，组织开展抗击新冠肺炎、结对帮扶、文明劝导、平安巡防等志愿服务活动。三是开展干部职工文化体育活动。利用三八妇女节、五一劳动节、国庆节等重要节庆日开展全民健身等丰富多彩的文体活动，扎实推进机关文化建设，坚持用健康向上的机关精神，陶冶情操，锻炼队伍，提高素质，凝聚人心、促进和谐。

（三）加强工作效能，进一步落实社会责任。一是有效履行二轻工作职责，服务社会经济发展。紧紧围绕市委、市政府工作大局，发挥文明单位表率作用，认真抓好二轻企业改革，强化民生保障，积极解决二轻历史遗留问题，推进二轻企业和谐维稳。加强安全生产工作，落实安全生产责任制。强化行业指导，推进漳州家具钟表产业发展。二是加强作风建设，提升机关效能。坚持以人为本，着力民生、着力民心，牢固树立服务意识，进一步加大治庸治懒治散力度，强化机关效能督查，把治理“庸、懒、散”、优化服务、提高效率贯穿于机关作风、效能建设的全过程，切实解决“慢、拖、差、错”等问题，积极倡导“马上就办”的优良作风，不断提升机关执行力和公信力，在有效履职中转变机关作风。三是持续开展机关廉政文化建设。加强廉政教育，常抓不懈，警钟常鸣，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(四)完善内部管理，进一步提高文明创建成效。一是加强制度建设。健全单位各项规章制度，强化民主集中制原则，纪律严明，奖罚分明。推进综治平安建设，加强安全宣传教育，落实安全各项工作，无重大刑事案件，无重大安全责任事故。二是提升二轻形象。传播文明风尚，建设优美办公环境，持续开展环境卫生大整治，做到内部无卫生死角，物品摆放整齐。落实“门前三包”环境整治任务，单位外部及周边环境干净整洁，管理规范有序。以二轻职工服务中心为平台，开展优质服务，树立二轻文明形象。三是提高文明创建成效。认真做好文明单位创建材料日常收集、电子台帐整理工作，并按时上传工作动态，充分体现创建工作成效。认真做好2018年以来创建工作总结分析，积极迎接第十四届省级文明单位总评。

五、工作要求

1、加强领导，形成合力。文明创建是一项综合性的全局工作，涉及面广，工作量大，各科室要通力协作，各司其职，形成主要领导亲自抓，分管领导直接抓，各科室抓落实的工作格局，确保文明创建工作顺利推进。

2、明确目标、狠抓落实。要把文明创建工作作为一项重要任务，认真开展指导和督促，建立创建工作目标责任，强化目标管理，层层分解任务，责任到人。

3、扩大宣传，营造环境。加大宣传力度，广泛宣传创建工作的重要意义和具体举措，大力营造浓厚氛围，提高全体干部职工对创建工作的支持与参与，把思想和行动统一到争创省级文明单位的工作目标上来。

                        漳州市二轻集体工业联社

                             2020年3月18日